Bericht von der Landessynode 2011
(Jörg Neuhaus)

Personalentwicklung steht auf der Tagesordnung der Kirchenleitung
In mehreren Anträgen ist an die Kirchenleitung das Thema „Personalentwicklung für alle Berufsgruppen“ verwiesen worden. Auf der Synode 2012 soll berichtet werden. Gleichzeitig ergeht ein Prüfauftrag an die Kirchenleitung, für welche Aufgaben der Pfarrberuf eine unverzichtbare Grundvoraussetzung darstellt.

Mit den Beschlüssen kann die berechtigte Hoffnung verbunden werden, dass auf der landeskirchlichen Ebene jetzt endlich die notwendigen Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung aller Mitarbeitenden erarbeit werden. Wir fordern dieses seit Jahren, weil Personalentwicklung aus unserer Sicht elementar etwas mit den Zielen und Handlungsfeldern unserer Kirche und der Dienstgemeinschaft zu tun hat. Beschlüsse gab es ebenfalls reichlich – mal sehen, ob diesmal den Beschlüssen auch Taten folgen.

Der ganze Bericht als pdf hier